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这才是互联网时代传统公司倒闭的真正原因

这才是互联网时代传统公司倒闭的真正原因

互联网时代,公司不再是社会的基本组成单位。个体崛起,组织下沉,是当下最具影响力的大变革,它不仅会让很多公司消失,而且将深刻改变整个社会的组织架构。

为什么我们经常听说“公司”倒闭,而没有听说过“人”的倒闭?

其核心原因:公司是传统社会的基本组成单位,一切反应只传导到“公司”这个基本单元

自从工业革命以来,整个人类的需求被整齐划一,在某个阶段全世界都需要某种产品,而且产品也是标准化的。这时资本获利的最好方式就是实施“海量、单品”的发展战略,即:把很多人团结起来生产某一种产品即可,比如鸦片、石油、武器、日用品、手机等等,这就是公司的形成逻辑。

这个时候公司为了提高生产效能,需要在目标和行为上最大化一致,这就要去除“人”的差异化,把“人”机器化,变成千人一面。由上层的少数人发布命令,让下层的大多数人去执行,这就形成了自上而下的金字塔式结构,并影响到社会其它团队和组织的结构,甚至整个社会就是一个大的金字塔。

就这样,公司(或其它组织)成了传统社会和商业的基本组成单位。公司的效能决定它存在的价值,效能低下的公司被淘汰,而人只是公司的一份子,如果所在的公司不行了,不过是换另外一家公司。所以,人是永远都有饭吃的。

但是在互联网时代,我们惊讶地发现,公司不再是社会的基本组成单位,大量个体被解放,个人成了社会的基本组成单位

大工业时代,个人的爱好和需求无法被精准对接,只能被归类和整齐划一,但是互联网却可以精确、高效地将个体需求激发并对接个体的特长,以各尽其才、各取所需为驱动力,努力实现“多个服务个体”对接“多种个性化需求”,让每位个体都能自我实现,把“面对面”变成了“点对点”,这就是互联网变革的基本原理。

大量的设计师、美甲师、咨询师、司机、律师、会计、保姆等等,都开始脱离企业去发展,或者处于半脱离的状态。过去受限于市场规模不能成立的特色小生意,现在可以利用互联网找到客户;过去受限于信息障碍不能满足的个性化需求,也能利用互联网找到生产者。

毫无疑问,随着大数据、云计算、定制化水平越来越高,这种趋势演绎也会越来越快。这时我们可以发现:很多“传统公司”已经没有存在价值了,它们流程又长又慢,每个人都要花费相当精力去配合其它部门,导致效能和价值被互相抵消,沦为了“低效率”的代名词。况且,很多传统公司很多时候依靠资源、关系、模仿起家,而这才是很多公司倒闭的真正原因。

作者:廖永胜、水木然

来源:经营指数专刊(ID:rentouclub)

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